Инвесторская виза
Инвесторская виза в Казахстане: подрядчики, проверенные платформой. Оставьте заявку — менеджер уточнит задачу и передаст её подрядчику.
Идёт отбор партнёров. Оставьте заявку — мы подберём исполнителя.
Что важно знать заранее
Из базы знаний платформы, у каждого пункта указаны правовое основание и источник. Приоритет у официального текста; это не юридическое заключение.
безвиз Китай Казахстан
Соглашение о взаимном освобождении от визовых требований между Китаем и Казахстаном действует с 10.11.2023: по обычному паспорту — не более 30 дней за одно пребывание и не более 90 дней за каждые 180 дней; цели: частные дела, бизнес (переговоры, подписание договоров, консультации), туризм, лечение, международные перевозки и транзит. При иных целях (например, работа) или превышении сроков необходима виза.
Основание：Соглашение между Правительством КНР и Правительством РК о взаимном освобождении от визовых требований —
Источник：中国驻哈萨克斯坦使馆：中哈互免签证协定生效
Виза В12-1 NeoNomad
Виза В12-1 NeoNomad — для лиц, работающих удалённо и имеющих постоянный доход из иностранных источников: многократная, до 1 года. Требуются банковская выписка за 6 месяцев (стабильный ежемесячный доход свыше 3000 долларов США), налоговая декларация страны гражданства, справка об отсутствии судимости и медицинская страховка. Граждане стран из списка (приложение 6 к Правилам) освобождены от приглашения.
Основание：Совместный приказ МИД РК № 11-1-2/555 от 24.11.2016 и МВД РК № 1100 от 28.11.2016 (рег. МЮ № 14531) Правила оформления виз: категория В12-1 NeoNomad; приложение 6
Источник：Правила оформления визы РК, совместный приказ МИД/МВД (adilet)
Условия въезда и пребывания бизнес-иммигрантов в Казахстане
Бизнес-иммигранты прибывают для предпринимательства (ст. 34 Закона о миграции); нужны совершеннолетие, медсправка, медстраховка и справка о судимости (п. 1 ст. 39). Виза — до двух лет; гражданам безвизовых стран ОВД выдают РВП на год с ежегодным продлением (п. 2 ст. 39). В течение двух месяцев после въезда нужно зарегистрировать коммерческую организацию или войти в её состав и внести уставный капитал в банк второго уровня (п. 2 ст. 40). Без такой визы или РВП создавать юрлицо или входить в участники запрещено, кроме обладателей вида на жительство.
Основание：Закон Республики Казахстан «О миграции населения» № 477-IV от 22.07.2011 ст. 34 пп. 2); ст. 39 пп. 1, 2 (в ред. Закона № 82-VIII от 16.05.2024); ст. 40 пп. 1, 2
Источник：Закон РК № 477-IV «О миграции населения» — ИПС «Әділет» (сверено 19.10.2026)
Как получить визу C3 в Казахстан?
Виза С3 выдается иностранцам, следующим в Казахстан или находящимся в нем для трудовой деятельности, а также членам их семей. Однократная – до 90 дней, многократная – до 3 лет или на срок действия разрешения (участникам и органам МФЦА, работникам «Астана Хаб» – до 5 лет). Как правило, нужны приглашение работодателя и разрешение местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы (кроме лиц, которым оно не требуется). Первичная С3 выдается МВД по месту регистрации приглашающей стороны или загранучреждением РК по приглашению.
Основание：Совместный приказ и.о. Министра иностранных дел РК от 24.11.2016 № 11-1-2/555 и Министра внутренних дел РК от 28.11.2016 № 1100 «Об утверждении Правил оформления приглашений … выдачи … виз Республики Казахстан» (рег. № 14531) п. 26 (выдача первичной С3); приложение 1, строка 33 (С3: сроки и основания)
Источник：adilet: Правила выдачи виз РК (V1600014531), ред. с изменениями от 06.02.2026
Суммированный учёт рабочего времени: условия и учётный период
Суммированный учёт рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах и на работах, где не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени; учётный период — любой календарный период, но не более одного года или период выполнения определённой работы (пп. 1, 3 ст. 75 Трудового кодекса). Порядок определяется коллективным договором или актом работодателя; не допускается для лиц до 18 лет и лиц с инвалидностью первой группы, для беременных — если смена превышает 8 часов (ст. 75).
Основание：Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414-V от 23.11.2015 ст. 75 п. 1–8
哈萨克斯坦вахта轮班制的规定
Вахта — период, включающий время выполнения работ на объекте и междусменного отдыха; её продолжительность не может превышать 15 календарных дней, с письменного согласия работника по коллективному, трудовому договорам — до 30 календарных дней (п. 4 ст. 135 Трудового кодекса). Работодатель обеспечивает жильё, питание и доставку от пункта сбора до места работы; устанавливается суммированный учёт рабочего времени за период не более одного календарного года; не допускаются лица до 18 лет и ряд других категорий (ст. 135).
Основание：Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414-V от 23.11.2015 ст. 135 п. 1–5
Сроки выплаты заработной платы и расчёт при увольнении в Казахстане
Заработная плата выплачивается в денежной форме в тенге не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца; дата выплаты указывается в трудовом, коллективном договорах, при совпадении с выходным или праздничным днём выплата производится накануне (п. 1 ст. 113 Трудового кодекса). При прекращении трудового договора причитающиеся суммы выплачиваются не позднее трёх рабочих дней; при задержке работодатель выплачивает задолженность и пеню из расчёта 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка (п. 4 ст. 113).
Основание：Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414-V от 23.11.2015 ст. 113 п. 1, 4
Кому не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
Квоты и разрешения на привлечение ИРС не требуются, в частности, для иностранцев: первых руководителей филиалов и представительств иностранных юрлиц; постоянно проживающих в РК; прибывших для самостоятельного трудоустройства; работающих у участников СЭЗ с проектами свыше 1 млн МРП и у их подрядчиков в период СМР и год после ввода; руководителей и специалистов с высшим образованием в «Астана Хаб»; лиц из перечня Правительства (п. 2 ст. 36-1 Закона о миграции). Внутрикорпоративный перевод не входит в ежегодную квоту (п. 3), но оформляется разрешением (ст. 37-3).
Основание：Закон Республики Казахстан «О миграции населения» № 477-IV от 22.07.2011 ст. 36-1 пп. 2, 3; ст. 37-3 п. 1
Источник：Закон РК № 477-IV «О миграции населения» — ИПС «Әділет» (сверено 19.10.2026)
Последняя проверка：2026-10-27 · Проверил：YAO · Тексты законов — по официальной версии на adilet.zan.kz.