Пакет для иностранных сотрудников: разрешение, виза C3, ВНЖ

Разрешение и квота, виза C3, ВНЖ и регистрация, легализация документов.

Что входит

Рабочая виза и разрешение на иностранную рабочую силу (C3)→ВНЖ и регистрация иностранцев→Нотариат, апостиль/легализация и перевод→

Одна заявка — платформа подберёт партнёра по каждой услуге.

Что важно знать заранее

Из базы знаний платформы, у каждого пункта указаны правовое основание и источник. Приоритет у официального текста; это не юридическое заключение.

Кому не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Квоты и разрешения на привлечение ИРС не требуются, в частности, для иностранцев: первых руководителей филиалов и представительств иностранных юрлиц; постоянно проживающих в РК; прибывших для самостоятельного трудоустройства; работающих у участников СЭЗ с проектами свыше 1 млн МРП и у их подрядчиков в период СМР и год после ввода; руководителей и специалистов с высшим образованием в «Астана Хаб»; лиц из перечня Правительства (п. 2 ст. 36-1 Закона о миграции). Внутрикорпоративный перевод не входит в ежегодную квоту (п. 3), но оформляется разрешением (ст. 37-3).

Основание：Закон Республики Казахстан «О миграции населения» № 477-IV от 22.07.2011 ст. 36-1 пп. 2, 3; ст. 37-3 п. 1

Источник：Закон РК № 477-IV «О миграции населения» — ИПС «Әділет» (сверено 19.10.2026)

Условия въезда и пребывания бизнес-иммигрантов в Казахстане

Бизнес-иммигранты прибывают для предпринимательства (ст. 34 Закона о миграции); нужны совершеннолетие, медсправка, медстраховка и справка о судимости (п. 1 ст. 39). Виза — до двух лет; гражданам безвизовых стран ОВД выдают РВП на год с ежегодным продлением (п. 2 ст. 39). В течение двух месяцев после въезда нужно зарегистрировать коммерческую организацию или войти в её состав и внести уставный капитал в банк второго уровня (п. 2 ст. 40). Без такой визы или РВП создавать юрлицо или входить в участники запрещено, кроме обладателей вида на жительство.

Основание：Закон Республики Казахстан «О миграции населения» № 477-IV от 22.07.2011 ст. 34 пп. 2); ст. 39 пп. 1, 2 (в ред. Закона № 82-VIII от 16.05.2024); ст. 40 пп. 1, 2

Источник：Закон РК № 477-IV «О миграции населения» — ИПС «Әділет» (сверено 19.10.2026)

Виза В12-1 NeoNomad

Виза В12-1 NeoNomad — для лиц, работающих удалённо и имеющих постоянный доход из иностранных источников: многократная, до 1 года. Требуются банковская выписка за 6 месяцев (стабильный ежемесячный доход свыше 3000 долларов США), налоговая декларация страны гражданства, справка об отсутствии судимости и медицинская страховка. Граждане стран из списка (приложение 6 к Правилам) освобождены от приглашения.

Основание：Совместный приказ МИД РК № 11-1-2/555 от 24.11.2016 и МВД РК № 1100 от 28.11.2016 (рег. МЮ № 14531) Правила оформления виз: категория В12-1 NeoNomad; приложение 6

Источник：Правила оформления визы РК, совместный приказ МИД/МВД (adilet)

Как получить визу C3 в Казахстан?

Виза С3 выдается иностранцам, следующим в Казахстан или находящимся в нем для трудовой деятельности, а также членам их семей. Однократная – до 90 дней, многократная – до 3 лет или на срок действия разрешения (участникам и органам МФЦА, работникам «Астана Хаб» – до 5 лет). Как правило, нужны приглашение работодателя и разрешение местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы (кроме лиц, которым оно не требуется). Первичная С3 выдается МВД по месту регистрации приглашающей стороны или загранучреждением РК по приглашению.

Основание：Совместный приказ и.о. Министра иностранных дел РК от 24.11.2016 № 11-1-2/555 и Министра внутренних дел РК от 28.11.2016 № 1100 «Об утверждении Правил оформления приглашений … выдачи … виз Республики Казахстан» (рег. № 14531) п. 26 (выдача первичной С3); приложение 1, строка 33 (С3: сроки и основания)

Источник：adilet: Правила выдачи виз РК (V1600014531), ред. с изменениями от 06.02.2026

Как получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Разрешение получает работодатель: заявление подаётся в местный исполнительный орган по месту работы иностранцев через egov.kz, elicense.kz или migration.enbek.kz (п. 3 Правил, приказ МТСЗН № 279). Решение принимается в течение 7 рабочих дней со дня регистрации документов (п. 8); после уведомления работодатель в течение 10 рабочих дней подтверждает уплату сбора (п. 23). Условие: граждане РК — не менее 70% работников I–II категорий и не менее 90% III–IV категорий (п. 19).

Основание：Приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения РК № 279 от 30.06.2023 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» Правила, п. 3, 8, 19, 23；Налоговый кодекс Республики Казахстан № 214-VIII от 18.07.2025 ст. 614 п. 4 (срок уплаты сбора)

Источник：Приказ МТСЗН РК № 279 от 30.06.2023, Правила выдачи разрешений на привлечение ИРС (adilet)；Налоговый кодекс РК № 214-VIII (adilet, официальный текст на русском языке)

Категории и сроки разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

Категории (п. 5 Правил, приказ МТСЗН № 279): I — руководители и заместители; II — руководители структурных подразделений; III — специалисты; IV — квалифицированные рабочие. Сроки (п. 25): I — 1, 2 или 3 года с продлением на 1, 2 или 3 года; II и III — 12 месяцев с продлением на 12 месяцев, не более трёх раз; IV — 12 месяцев без продления; сезонные работники — до 90, 180, 270 или 365 дней без продления. Продление — не ранее 60 и не позднее 30 календарных дней до окончания срока (п. 30).

Основание：Приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения РК № 279 от 30.06.2023 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» Правила, п. 5, 25, 30 (п. 25 в редакции приказа № 93 от 28.03.2025, с 01.09.2025)

Источник：Приказ МТСЗН РК № 279 от 30.06.2023, Правила выдачи разрешений на привлечение ИРС (adilet)

Сколько стоит разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Ставки сбора устанавливаются в МРП по видам деятельности и категориям работников (постановление Правительства № 819 от 03.10.2025, распространяется на отношения с 01.01.2026). Пример: обрабатывающая промышленность — I категория 154 МРП за 1 год (308 за 2 года, 462 за 3 года), II, III и IV категории — 178, 202 и 225 МРП; строительство — I категория 171 МРП за 1 год, IV категория 250 МРП. Сезонные работники — 12, 24, 36 или 48 МРП (до 90/180/270/365 дней). Разрешения при внутрикорпоративном переводе выдаются бесплатно (п. 44 Правил № 279).

Основание：Постановление Правительства РК № 819 от 03.10.2025 «Об установлении ставок сбора за выдачу или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан» п. 1, 3; приложение 1 (строки 3 и 6)；Налоговый кодекс Республики Казахстан № 214-VIII от 18.07.2025 ст. 616 п. 6；Приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения РК № 279 от 30.06.2023 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» Правила, п. 44

Источник：Постановление Правительства РК № 819 от 03.10.2025 (adilet)；Налоговый кодекс РК № 214-VIII (adilet, официальный текст на русском языке)；Приказ МТСЗН РК № 279 от 30.06.2023, Правила выдачи разрешений на привлечение ИРС (adilet)

Внутрикорпоративный перевод иностранных работников в Казахстан

Внутрикорпоративный перевод (ВКП) допускается для руководителей, менеджеров и специалистов (п. 45 Правил, приказ МТСЗН № 279) при опыте работы не менее одного года в юрлице, учреждённом в стране – члене ВТО за пределами РК (п. 46). Разрешение выдаётся бесплатно (п. 44), решение — в течение 7 рабочих дней (п. 50), срок — на период перевода, но не более 3 лет с однократным продлением на 12 месяцев (п. 75). Доля менеджеров и специалистов по ВКП — не более 50% от казахстанских кадров соответствующей категории (п. 60).

Источник：Приказ МТСЗН РК № 279 от 30.06.2023, Правила выдачи разрешений на привлечение ИРС (adilet)

Последняя проверка：2026-10-20 · Проверил：YAO · Тексты законов — по официальной версии на adilet.zan.kz.